
Το νομοσχέδιο για τη μετάβαση των Ενόπλων Δυνάμεων στη νέα εποχή, βάσει του στρατηγικού σχεδιασμού της «Ατζέντας 2030», παρουσίασε σήμερα (30.09.2025) ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας.
Του Νίκου Τσιλιπουνιδάκη
Το σχέδιο περιλαμβάνει αλλαγές στη στρατιωτική θητεία, στην εξέλιξη στελεχών, αξιωματικών και υπαξιωματικών, καθώς και στο ζήτημα της στράτευσης των γυναικών.
Η στρατιωτική θητεία των γυναικών
Αναφερόμενος στο θέμα της στράτευσης των γυναικών, ο κ. Δένδιας τόνισε:
«Δεν είναι ακόμα ο καιρός αλλά θέλουμε να είμαστε έτοιμοι στην Ελλάδα για την υποχρεωτική στράτευση γυναικών. Ο στόχος είναι 200 γυναίκες από 20 έως 26 ετών να καταταγούν το 2026 σε εθελοντική βάση. Υπάρχουν έτοιμες υποδομές στη Λαμία. Θα έχουν ασφαλιστικά δικαιώματα και θα πριμοδοτούνται στο ΑΣΕΠ όσον αφορά στο Δημόσιο ή σε θέσεις στις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων».
Παράλληλα, επισήμανε ότι το Υπουργείο είναι ανοιχτό σε προτάσεις, λέγοντας: «Είμαστε εδώ απολύτως έτοιμοι να συζητήσουμε ιδέες, σκέψεις, αλλαγές και το Υπουργείο δεν θεωρεί ότι αποτελείται από αλάνθαστους».
Νέα δομή προσωπικού και αυξήσεις μισθών
Ο Υπουργός Άμυνας παρουσίασε τη νέα δομή προσωπικού, με διαδικασία προσαρμογής διάρκειας 17-18 ετών. Στόχος είναι ο εξορθολογισμός και η διασύνδεση του μισθού με τον βαθμό των στελεχών.
Ο κ. Δένδιας έδωσε και συγκεκριμένα παραδείγματα αυξήσεων μισθών που προέρχονται από την εξοικονόμηση πόρων μέσω της συγχώνευσης στρατοπέδων:
- Ανθυπολοχαγός με 3 χρόνια υπηρεσίας σε παραμεθόριο: από 1.197 ευρώ στα 1.576 ευρώ καθαρά.
- Κελευστής σε πλήρωμα πολεμικού πλοίου: από 901 ευρώ στα 1.512 ευρώ καθαρά.
Όπως τόνισε, στη Β’ φάση του σχεδίου θα χρησιμοποιηθούν χρήματα για τους κληρωτούς και τους οπλίτες θητείας, ενώ η Γ’ φάση θα οδηγήσει σε δεύτερη αύξηση αποδοχών για όλα τα στελέχη. «Όλοι θα πάρουν σημαντικότατες αυξήσεις», είπε χαρακτηριστικά, υπογραμμίζοντας ότι οι υπαξιωματικοί θα έχουν υψηλότερους μισθούς και καλύτερες συντάξεις.
Οικιστικό πρόγραμμα και μέριμνα στελεχών
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο νέο οικιστικό πρόγραμμα δεκαετίας του ΥΠΕΘΑ, το οποίο χαρακτήρισε ως το μεγαλύτερο στην ιστορία του ελληνικού κράτους. Το πρόγραμμα θα χρηματοδοτηθεί από τα εξοπλιστικά προγράμματα και προβλέπει ότι κάθε στέλεχος που παίρνει μετάθεση θα παραλαμβάνει και κλειδί σπιτιού για στέγαση.
Η στρατιωτική θητεία
Ο Νίκος Δένδιας ξεκαθάρισε ότι η θητεία παραμένει 12μηνη, ενώ σημείωσε:
«Η στρατιωτική θητεία δεν πρέπει να θεωρείται αγγαρεία. Πιστεύουμε στον στρατό πολιτών. Είναι συνταγματική ευθύνη όλων μας να προστατεύουμε τη χώρα μας».
Παράλληλα, αναφέρθηκε στα στοιχεία που δείχνουν:
- 35.500 άτομα την τελευταία πενταετία επικαλέστηκαν ψυχολογικά προβλήματα.
- 38.890 ανυπότακτοι βρίσκονται στο εξωτερικό, αριθμός που αντιστοιχεί σε 20 ταξιαρχίες.
«Η πατρίδα μας αντιμετωπίζει δεκαπλάσια απειλή και γι’ αυτό δεν μπορούμε να κάνουμε ότι δεν το βλέπουμε», τόνισε.
Νέο μοντέλο εκπαίδευσης στρατιωτών
Το νέο μοντέλο θητείας θα περιλαμβάνει:
- Βασική εκπαίδευση: 10 εβδομάδες.
- Ειδική εκπαίδευση: 4 εβδομάδες με πιστοποιήσεις.
- Ειδικές μονάδες: επιχειρησιακή εκπαίδευση 12 εβδομάδες.
- Μετά τους 6 μήνες: δυνατότητα παραμονής σε Έβρο ή νησιά.
Ο εκπαιδευμένος στρατιώτης θα εντάσσεται στην εφεδρεία, με εκπαίδευση όχι μόνο στα όπλα αλλά και σε νέες τεχνολογίες.
Δόκιμοι έφεδροι αξιωματικοί
Ο Υπουργός επεσήμανε ότι η χώρα χρειάζεται δόκιμους έφεδρους αξιωματικούς και γι’ αυτό παρέχονται κίνητρα:
- Μείωση της θητείας από 17 σε 14 μήνες.
- Απαίτηση πτυχίου ΑΕΙ.
- Ο βαθμός του ανθυπολοχαγού θα δίνεται 3 μήνες πριν από τη λήξη της θητείας.
Ο ρόλος του Υπουργού Εθνικής Άμυνας
Με την παρουσίαση του συγκεκριμένου νομοσχεδίου, ο Νίκος Δένδιας επιχειρεί να θέσει το πλαίσιο για μια ριζική αναδιάρθρωση των Ενόπλων Δυνάμεων. Στόχος του, όπως ο ίδιος τονίζει, είναι η δημιουργία ενός στρατού σύγχρονου, αξιόμαχου και κοινωνικά δίκαιου, που θα συνδυάζει την επιχειρησιακή ετοιμότητα με την κοινωνική μέριμνα για τα στελέχη του.