Politica 89.8
Το ημερολόγιο του 2026 έχει ήδη κυκλωθεί από χιλιάδες εργαζόμενους που σχεδιάζουν την έξοδό τους από την αγορά εργασίας. Παρά τη γενική αυστηροποίηση των ορίων ηλικίας, εξακολουθούν να ισχύουν μεταβατικές διατάξεις που ανοίγουν «παράθυρα» πρόωρης συνταξιοδότησης για συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων. Γονείς με ανήλικα τέκνα, δημόσιοι υπάλληλοι με παλαιές 25ετίες και εργαζόμενοι σε Βαρέα και Ανθυγιεινά μπορούν, υπό προϋποθέσεις, να αποχωρήσουν έως και 3,5 χρόνια πριν από το 62ο έτος.
Δημόσιος τομέας: Ποιοι θεμελιώνουν δικαίωμα
Στο Δημόσιο, καθοριστικός παράγοντας παραμένει το έτος συμπλήρωσης της 25ετίας.
Υπάλληλοι που είχαν 25ετία το 2010 και κατάφεραν να συγκεντρώσουν 35 έτη ασφάλισης, έχοντας συμπληρώσει το 58ο έτος ηλικίας έως το τέλος του 2021, μπορούν μέσα στο 2026 να λάβουν πλήρη σύνταξη.
Για όσους θεμελίωσαν 25ετία το 2011 και συμπλήρωσαν 36 έτη έως το 2021, η αποχώρηση γίνεται στα 61 έτη και 6 μήνες. Το ίδιο ηλικιακό όριο (61,6) ισχύει και για εκείνους που είχαν 25ετία το 2012 και συγκέντρωσαν 37 έτη ασφάλισης έως το 2021.
Οι μεταβατικές αυτές ρυθμίσεις επιτρέπουν την αξιοποίηση παλαιότερων προϋποθέσεων, πριν από τη γενική ενοποίηση των ορίων ηλικίας.
Ιδιωτικός τομέας: Μητέρες με ανήλικο και 5.500 ένσημα
Στον ιδιωτικό τομέα, τα σημαντικότερα «παράθυρα» αφορούν κυρίως μητέρες που είχαν ανήλικο παιδί και 5.500 ημέρες ασφάλισης την περίοδο 2010-2012.
Συγκεκριμένα:
- Μητέρες γεννημένες το 1965, με 5.500 ένσημα το 2011 και ανήλικο τέκνο, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν το 2026 σε ηλικία 58 ετών και 6 μηνών.
- Μητέρες γεννημένες το 1966, με τις ίδιες προϋποθέσεις, δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στα 60 έτη και 2 μήνες.
- Μητέρες γεννημένες το 1967, εφόσον είχαν 5.500 ένσημα το 2010 και ανήλικο, μπορούν επίσης να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη εντός του 2026.
- Γυναίκες με 5.500 ένσημα το 2012 που είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος έως το 2018, θεμελιώνουν δικαίωμα μειωμένης σύνταξης στα 61 έτη.
Οι συγκεκριμένες ρυθμίσεις αποτελούν απόρροια μεταβατικών διατάξεων που διατήρησαν ειδικές εξαιρέσεις για γονείς με ανήλικα παιδιά.
Βαρέα και Ανθυγιεινά: Σταθερά όρια
Για τους εργαζόμενους σε Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), τα όρια ηλικίας παραμένουν αμετάβλητα και λειτουργούν ως «ανάχωμα» στις γενικές αυξήσεις.
Με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα ΒΑΕ, η μειωμένη σύνταξη χορηγείται στα 60 έτη και η πλήρης στα 62.
Η ειδική αυτή μεταχείριση αναγνωρίζει τη φύση και τη βαρύτητα της εργασίας, διατηρώντας ευνοϊκότερες προϋποθέσεις εξόδου.
ΔΕΚΟ και Τράπεζες: Παλαιοί ασφαλισμένοι
Στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των Τραπεζών, ασφαλισμένοι πριν από το 1982 που συμπλήρωσαν 35ετία έως το 2021 μπορούν να αποχωρήσουν στα 61 έτη και 6 μήνες.
Επιπλέον, μητέρες με 25ετία το 2011 και ανήλικο τέκνο, εφόσον είχαν συμπληρώσει το 50ό ή 52ο έτος ηλικίας έως το 2017, μπορούν να λάβουν σύνταξη ακόμη και στα 58 έτη και 6 μήνες.
Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι συνταξιούχοι
Κρίσιμο στοιχείο είναι ο χρόνος θεμελίωσης δικαιώματος, δηλαδή το πότε συμπληρώθηκαν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και τα ηλικιακά όρια. Η σωστή αποτύπωση των ημερών ασφάλισης και η επιβεβαίωση των προϋποθέσεων αποτελούν βασικά βήματα πριν από την υποβολή αίτησης.
Το 2026 διαμορφώνεται έτσι ως κομβικό έτος για όσους μπορούν να αξιοποιήσουν τις τελευταίες μεταβατικές διατάξεις, πριν κλείσουν οριστικά τα περιθώρια πρόωρης αποχώρησης.
