Ελλάδα

Αναλυτικά παραδείγματα για την αύξηση του κατώτατου μισθού – Πώς διαμορφώνονται οι μηνιαίες απολαβές

Δημοσιεύτηκε στις 26/03/2026 17:00

Του Νίκου Τσιλιπουνιδάκη

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, που τίθεται σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026, επηρεάζει άμεσα περίπου 650.000 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, ενώ παράλληλα έχει ευρύτερο αποτύπωμα σε σχεδόν 600.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς συμπαρασύρει τον εισαγωγικό μισθό και τα μισθολογικά κλιμάκια στο Δημόσιο.

Κατά τη διάρκεια της σχετικής συνέντευξης Τύπου, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε στοιχεία που αποτυπώνουν τη βελτίωση βασικών δεικτών της αγοράς εργασίας. Όπως ανέφερε, η ανεργία υποχώρησε στο 7,7% τον Ιανουάριο του 2026, από 17,8% τον Ιούλιο του 2019, καταγράφοντας το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 18 ετών.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στη μείωση της ανεργίας στις γυναίκες, η οποία υποχώρησε κατά 52,5% (από 22,1% σε 10,5%), καθώς και στους νέους ηλικίας 15-24 ετών, όπου η μείωση έφτασε το 56,3% (από 37% σε 16%). Την ίδια στιγμή, η ανεργία των ανδρών διαμορφώθηκε στο 5,4%, κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Γιατί στα 920 ευρώ

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά (από 880 ευρώ) αντιστοιχεί σε ποσοστό 4,55% και, σύμφωνα με την κυβέρνηση, κινείται εντός του εύρους που πρότεινε η αρμόδια επιστημονική επιτροπή (910 – 924 ευρώ). Στόχος είναι η ισορροπία μεταξύ ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος και αντοχών της οικονομίας και των επιχειρήσεων.

Η επιλογή του συγκεκριμένου ύψους λαμβάνει υπόψη τον ρυθμό ανάπτυξης της οικονομίας (περίπου 2,1%), αλλά και τις διεθνείς αβεβαιότητες για το 2026, όπως οι γεωπολιτικές εξελίξεις και το ενεργειακό κόστος.

Οι βασικές αλλαγές

Από την 1η Απριλίου 2026:

•Κατώτατος μισθός: από 880 € σε 920 € (+4,55%)

•Ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών: από 39,30 € σε 41,09 € (+4,55%)

Από το 2019 έως σήμερα, η συνολική αύξηση ανέρχεται σε 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, που αντιστοιχεί σε αύξηση 41,54%, δηλαδή 4,2 έως 5,8 επιπλέον μισθούς ετησίως.

Επιπτώσεις στο Δημόσιο

Η αύξηση επεκτείνεται και στο Δημόσιο, με προσαύξηση των μισθολογικών κλιμακίων κατά 40 ευρώ. Πρόκειται για συνέχεια των αυξήσεων των προηγούμενων ετών (70 ευρώ το 2024 και 30 ευρώ το 2025), ενισχύοντας σταδιακά το εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων.

Παράλληλα, η άνοδος του κατώτατου μισθού επηρεάζει και σειρά επιδομάτων, αυξάνοντας το συνολικό δημοσιονομικό κόστος.

Παραδείγματα καθαρών αποδοχών

Η αύξηση αποτυπώνεται με διαφορετικό τρόπο στις καθαρές απολαβές, ανάλογα με την ηλικία και τις κρατήσεις:

Εργαζόμενος κάτω των 25 ετών

•Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 797 €

• Καθαρή μηνιαία αύξηση: 54 €

•Ετήσιο όφελος (14 μισθοί): 756 €

•Συνολική αύξηση σε σχέση με το 2019: +249 € μηνιαίως

Εργαζόμενος 26 έως 30 ετών

•Καθαρές μηνιαίες απολαβές: 781 €

•Καθαρή μηνιαία αύξηση: 38 €

•Ετήσιο όφελος (14 μισθοί): 529 €

•Συνολική αύξηση σε σχέση με το 2019: +233 € μηνιαίως

Η συνολική εικόνα

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού εντάσσεται σε μια σταδιακή πολιτική ενίσχυσης των εισοδημάτων, με στόχο τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου και τη στήριξη της κατανάλωσης. Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση επιχειρεί να διατηρήσει την ισορροπία με τις αντοχές των επιχειρήσεων, σε ένα περιβάλλον που εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από διεθνείς οικονομικές αβεβαιότητες.

Το τελικό αποτέλεσμα θα κριθεί από το κατά πόσο η αύξηση αυτή θα μεταφραστεί σε ουσιαστική ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, σε συνδυασμό με την πορεία του πληθωρισμού και του κόστους ζωής.