Politica 89.8
Ηράκλειο: Αυξήθηκε η εργασία ανηλίκων στον τουρισμό – Τι έδειξαν οι έλεγχοι
Έξαρση της απασχόλησης ανηλίκων στον κλάδο του τουρισμού φανερώνουν οι έλεγχοι που πραγματοποιήθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας και το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου.
Πλέον ολοένα και περισσότερα νεαρά άτομα, εξ αιτίας των υψηλών μισθών σε σχέση με άλλα επαγγέλματα, αναζητούν και βρίσκουν εργασία σε ξενοδοχειακές μονάδες και αλλού, κυρίως το καλοκαίρι, έστω και για μία τουριστική σεζόν.
Η ανάγκη για εργατικά χέρια στον τουρισμό και κυρίως στα ξενοδοχεία τους παρέχει τη δυνατότητα της άμεσης πρόσληψης, άσχετα εάν κάποιοι ανήλικοι αντιλαμβάνονται από νωρίς τις σκληρές συνθήκες και αποχωρούν αναζητώντας εργασία σε άλλο τομέα του τουρισμού.
Οι ανήλικοι 16 έως 18 ετών μπορούν να εργάζονται μετά από έγγραφη συναίνεση των γονέων και υπό τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζει ο νόμος.
“Υπάρχει εκμετάλλευση των ανηλίκων καθώς απαγορεύεται να εργάζονται σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες όπως στην κουζίνα, για πολλές ώρες κάτω από τον ήλιο και σε νυχτερινά ωράρια και να εργάζονται πενθήμερο. Τα παιδιά στρέφονται στον τουρισμό, όμως δεν αντέχουν καθώς υπάρχει εντατικοποίηση της εργασίας, προσωπικές θυσίες που πολλοί δεν αντέχουν.” Ανέφερε στο politica.gr ο πρόεδρος του σωματείου ξενοδοχουπαλλήλων Ηρακλείου.
Αλλο φαινόμενο που παρατηρήθηκε κατά τους ελέγχους που έχουν πραγματοποιηθεί έως και εχθές είναι οι μηνιαίες συμβάσεις στους νέους εργαζόμενους πράγμα που απαγορεύεται.
Ψηφιακή κάρτα : εργαλείο προς όφελος των εργαζομένων εφόσον χρησιμοποιείται σωστά
Ωστόσο, το κλιμάκιο της επιθεώρησης εργασίας σε συνεργασία με το σωματείο ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου ανακάλυψαν και αρκετές περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονταν να μην χτυπήσουν την κάρτα τους, με εντολή του εργοδότη,την ώρα που διευθυντές και οι προϊστάμενοι είχαν λάβει εντολές να τις χτυπούν όπως βόλευε την επιχείρηση.
“Είδαμε περιπτώσεις όπου εργαζόμενοι ενώ είχαν ρεπό δούλευαν κανονικά και δεν χτυπούσαν την κάρτα τους με αποτέλεσμα να έχουν από απώλεια εισοδήματος έως ένα εργατικό ατύχημα ή δυστύχημα λόγω κόπωσης. Εντοπίσαμε εργοδότες να προσπαθούν να ξεφύγουν από την ψηφιακή κάρτα για να δώσουν μισθούς υποδεέστερους από τα όσα προβλέπει η συλλογική σύμβαση εργασίας που να τονίσω πως είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους αλλά τους εργοδότες. Αυτά τα φαινόμενα πρέπει να καταγγέλλονται άμεσα στην επιθεώρηση εργασίας αλλά και στο σωματείο μας για να εξαληφθούν”. Συμπλήρωσε ο Νίκος Κοκολάκης.
Οπως προσέθεσε ο πρόεδρος του σωματείου ξενοδοχοϋπαλλήλων, όσοι φοβούνται πως με το να καταγγείλουν παράνομες εργασιακές καταστάσεις θα χάσουν τη δουλειά τους μπορούν να το πράξουν ανώνυμα για να γίνουν οι απαραίτητοι έλεγχοι.
Υπενθυμίζεται πως ο εργαζόμενος μπορεί να ελέγξει τα χτυπήματα μπαίνοντας μέσω του myErgani.gov.gr και από εκεί και μετά, εφόσον έχει ενστάσεις να απευθυνθεί στο σωματείο ξενοδοχουπαλλήλων για να του βγάλει τη μισθοδοσία εάν υπάρχει διαφορά. Ακόμη ο εργαζόμενος πρέπει να λαμβάνει την απόδειξη πληρωμής ώστε να διασταυρώνονται τα στοιχεία όπως υπερωρίες, προσαύξηση 20 τοις εκατό ρεπό και αργίες.
Την ίδια ώρα καμία παράβαση για ανασφάλιστη εργασία δεν κατέγραψαν τα κλιμάκια του κεντρικού τμήματος της επιθεώρησης εργασίας που μαζί με εκπροσώπους του εργατικού κέντρου Ηρακλείου πραγματοποίησαν και συνεχίζουν τους ελέγχους μέχρι το πέρας της τουριστικής περιόδου.
