Politica 89.8
Κινητοποιήσεις στο Βενιζέλειο: “Αδυναμία να κατατεθούν προγράμματα ασφαλούς εφημέρευσης και επεμβάσεων για τον Ιούνιο”
Στάση εργασίας από τις 7 έως και τις 11 το πρωί πραγματοποίησαν σήμερα τα μέλη της Ένωσης Έργαζομένων στο Βενιζέλειο νοσοκομείο οι οποίοι κάνουν λόγο για κίνδυνο κατάρρευσης του Αναισθησιολογικού τμήματος και υποστελέχωση.
Όπως τονίζει η τριμελής επιτροπή του νοσοκομείου:
Παρά τις επανειλημμένες οχλήσεις τα τελευταία χρόνια, τόσο προς τις διοικήσεις του Νοσοκομείου όσο και με παρεμβάσεις προς την 7η Υ.Πε. και το Υπουργείο Υγείας οι οποίοι είναι και οι καθ΄ ύλην αρμόδιοι για την επίλυση του χρονίζοντος προβλήματος έλλειψης Αναισθησιολόγων ,ουδεμία απάντηση και μέριμνα εδόθη.
Κατά συνέπεια το Αναισθησιολογικό Τμήμα με 4 εναπομείναντες ενεργούς αναισθησιολόγους αδυνατεί να καταθέσει προγράμματα ασφαλούς εφημέρευσης και προγράμματα τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων για τον μήνα Ιούνιο.
Αδυνατεί γιατί με εντολή ΥΠΕ επιστρέφει στην οργανική της θέση στο νοσοκομείο Ρεθύμνου η αναισθησιολόγος που βοηθούσε.
Τελευταία στιγμή δόθηκε μερική λύση και μόνο για τον Ιούνιο με ακόμα μία μετακίνηση αναισθησιολόγου από το ΚΑΤ αυτή τη φορά και βοήθεια από το ΠΑΓΝΗ.
Και μετά τον Ιούνιο τι; Και πόσο θα αντέχουν να εφημερεύουν πάνω από τα όρια τους οι αναισθησιολόγοι; Για πόσο ακόμα θα στρουθοκαμηλίζουμε;
Στο αδιέξοδο σημείο που έχουμε φτάσει , η κατάρρευση του συστήματος αναστρέφεται μόνο με μαζική προκήρυξη θέσεων και θέσπιση σοβαρών κινήτρων εξέλιξης και μισθολογικής αναβάθμισης.
Συμμετέχουμε στις 29/5/25 στην στάση εργασίας 7-11 που προκήρυξε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΒΓΝΗ με θέμα και την δραματική κατάσταση του νοσηλευτικού τομέα.
Σύμφωνα με την Ένωση Εργαζομένων βρισκόμαστε μπροστά σε δύο κρίσιμα και επείγοντα ζητήματα:
- Κίνδυνος κατάρρευσης του Αναισθησιολογικού Τμήματος και αδυναμία ασφαλούς εφημέρευσης του Νοσοκομείου.
- Η αποχώρηση της μετακινούμενης αναισθησιολόγου μετά από ακατανόητη απόφαση της 7ης ΥΠΕ καθιστά αδύνατη την κάλυψη των εφημεριών.
- Το ήδη εξουθενωμένο προσωπικό, με μόλις 4 αναισθησιολόγους ιατρούς ΕΣΥ πλέον, δεν επαρκεί.
- Η έλλειψη αναισθησιολόγων παγώνει τα τακτικά χειρουργεία και καθιστά επισφαλή τη γενική εφημερία του νοσοκομείου.
- Νοσηλευτική Υπηρεσία: κίνδυνος συγχώνευσης τμημάτων.
- Η έλλειψη προσωπικού δεν επιτρέπει τη στοιχειώδη κάλυψη των βαρδιών.
- Κενές το 37% των οργανικών θέσεων, το 22% των υπηρετούντων υπαλλήλων είναι συμβασιούχοι.
- Η υπερεργασία, η στέρηση ρεπό και αδειών, η επαγγελματική και ψυχική εξουθένωση έχουν φέρει το προσωπικό στα όριά του.
- Έκπτωση της ποιότητας και της ασφάλειας της νοσηλευτικής φροντίδας
Τα προβλήματα όμως είναι παντού:
Ακόμα και με αυτόν τον οργανισμό που δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες, υπάρχει μεγάλο πρόβλημα. Στον παρακάτω πίνακα στελέχωσης δεν εμφανίζεται το προσωπικό που υπηρετεί πραγματικά, καθώς υπάρχει προσωπικό σε μετακίνηση είτε σε μακροχρόνια άδεια. 29% είναι συμβασιούχοι και αν υπολογίσουμε και τους ειδικευόμενους ιατρούς το ποσοστό φτάνει το 37%.
- 3 Κλειστές κλίνες ΜΕΘ και 4 χειρουργικά τραπέζια.
- Ιατροί ΕΣΥ: Λείπουν 39 Ειδικευμένοι Ιατροί.
- Ειδικευόμενοι Ιατροί: Υπάρχει έλλειψη, ιδιαίτερα σε συγκεκριμένες ειδικότητες, ενδεικτικά: χειρουργική 10, βιοπαθολόγοι 7, ΜΕΘ 4, Αναισθησιολόγοι 3, Πνευμονολόγοι 3, Νευροχειρούργοι 3, Αιματολόγοι 2, Νεφρολόγοι 2, Ογκολόγοι 2, Ουρολόγοι 2.
- Διοικητική και τεχνική υπηρεσία: Ο οργανισμός δεν έχει καμία σχέση με τις πραγματικές ανάγκες.
- Σοβαρά προβλήματα προκαλεί η υποστελέχωση των υπηρεσιών καθαριότητας και διανομής φαγητού στο νοσοκομείο μας (κίνδυνος ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών).
- Παραϊατρικό – Επιστημονικό Προσωπικό: Υπάρχει έλλειψη, ιδιαίτερα σε συγκεκριμένες ειδικότητες, ενδεικτικά: χειριστές – ΔΕ εμφανιστές ακτινολογικών εργαστηρίων, ΔΕ βοηθοί ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων, βοηθοί φαρμακείου, ΠΕ ακτινολογίας, ΠΕ Βιοχημικών, ΤΕ ραδιολογίας – ακτινολογίας. Ιδιαίτερα όσον αφορά την πραγματοποίηση ακτινοσκόπησης στις χειρουργικές επεμβάσεις, υπάρχει αδυναμία των τεχνολόγων να καλύψουν τις επεμβάσεις με βάση την υπάρχουσα στελέχωση.
