Politica 89.8
Επικουρική σύνταξη για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους – Ποιοι αποκτούν νέο ασφαλιστικό δικαίωμα
Αλλαγές στην επικουρική ασφάλιση φέρνει το νέο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, δίνοντας για πρώτη φορά τη δυνατότητα σε χιλιάδες εργαζομένους του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα να αποκτήσουν επικουρική σύνταξη. Η ρύθμιση αφορά υπαλλήλους που μέχρι σήμερα έμεναν εκτός κάθε καθεστώτος επικουρικής ασφάλισης και κατά τη συνταξιοδότησή τους λάμβαναν μόνο κύρια σύνταξη.
Μια σημαντική ασφαλιστική αλλαγή, η οποία επηρεάζει χιλιάδες εργαζομένους του Δημοσίου και φορέων της Γενικής Κυβέρνησης, περιλαμβάνεται στο υπό διαβούλευση νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για την ισότητα στην αμοιβή ανδρών και γυναικών.
Με τη νέα διάταξη δίνεται η δυνατότητα προαιρετικής ένταξης στην επικουρική ασφάλιση σε εργαζομένους που μέχρι σήμερα δεν είχαν καμία σχετική κάλυψη. Πρόκειται για ένα κενό που υπήρχε εδώ και χρόνια στο ασφαλιστικό σύστημα και είχε ως αποτέλεσμα αρκετοί δημόσιοι υπάλληλοι να φτάνουν στη συνταξιοδότηση χωρίς δικαίωμα λήψης επικουρικής σύνταξης.
Η επικουρική σύνταξη λειτουργεί συμπληρωματικά προς την κύρια σύνταξη και μπορεί να αυξήσει σημαντικά το συνολικό εισόδημα ενός συνταξιούχου. Για τον λόγο αυτό η νέα ρύθμιση χαρακτηρίζεται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς δημιουργεί έναν επιπλέον πυλώνα προστασίας για χιλιάδες εργαζομένους.
Ποιοι αποκτούν το δικαίωμα
Η νέα δυνατότητα αφορά εργαζομένους σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης που μέχρι σήμερα δεν υπάγονταν σε κανένα καθεστώς επικουρικής ασφάλισης.
Μέχρι σήμερα οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι κατέβαλλαν μόνο εισφορές για κύρια ασφάλιση και γνώριζαν ότι όταν θα έφτανε η ώρα της συνταξιοδότησης θα λάμβαναν αποκλειστικά την κύρια σύνταξη. Με τη νέα διάταξη αποκτούν το δικαίωμα να ενταχθούν προαιρετικά σε σύστημα επικουρικής ασφάλισης και να δημιουργήσουν πρόσθετες συνταξιοδοτικές παροχές για το μέλλον.
ΕΦΚΑ ή ΤΕΚΑ – Τι ισχύει
Η επιλογή του ασφαλιστικού φορέα εξαρτάται από το έτος γέννησης του εργαζομένου.
Συγκεκριμένα:
Όσοι έχουν γεννηθεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 1986 μπορούν να ενταχθούν στον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ.
Όσοι έχουν γεννηθεί από την 1η Ιανουαρίου 1987 και μετά θα ασφαλίζονται στο ΤΕΚΑ.
Ο διαχωρισμός αυτός ακολουθεί τη φιλοσοφία του νέου ασφαλιστικού πλαισίου που εφαρμόζεται τα τελευταία χρόνια για τους νεότερους ασφαλισμένους.
Τι είναι το ΤΕΚΑ
Το ΤΕΚΑ, δηλαδή το Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης, αποτελεί το νέο μοντέλο επικουρικής ασφάλισης που εφαρμόζεται στην Ελλάδα.
Σε αντίθεση με το παλαιό σύστημα, όπου οι εισφορές των σημερινών εργαζομένων χρηματοδοτούν τις συντάξεις των σημερινών συνταξιούχων, στο ΤΕΚΑ κάθε ασφαλισμένος αποκτά τον δικό του ατομικό λογαριασμό.
Οι εισφορές του συγκεντρώνονται και επενδύονται κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου. Όταν φτάσει η ώρα της συνταξιοδότησης, η επικουρική σύνταξη θα εξαρτάται από το συνολικό ποσό που έχει συγκεντρωθεί στον ατομικό του λογαριασμό και από τις αποδόσεις που θα έχουν επιτευχθεί.
Η φιλοσοφία του συστήματος είναι ότι κάθε ασφαλισμένος δημιουργεί το δικό του ασφαλιστικό κεφάλαιο για το μέλλον.
Ευκαιρία για όσους είναι άνω των 47 ετών
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η μεταβατική διάταξη που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο.
Για όσους υποβάλουν αίτηση μετά τη συμπλήρωση του 47ου έτους της ηλικίας τους δίνεται η δυνατότητα να επιλέξουν ελεύθερα ανάμεσα στον ΕΦΚΑ και το ΤΕΚΑ, ανεξάρτητα από το έτος γέννησής τους.
Το δικαίωμα αυτό θα ισχύσει μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2026 και θεωρείται ιδιαίτερα σημαντικό για εργαζομένους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση και επιθυμούν να εξετάσουν ποιο από τα δύο συστήματα τους συμφέρει περισσότερο.
Με τον τρόπο αυτό το υπουργείο Εργασίας δίνει μεγαλύτερη ευελιξία σε μια κατηγορία εργαζομένων που μέχρι σήμερα αντιμετώπιζε περιορισμούς ως προς τις ασφαλιστικές επιλογές της.
Τι κερδίζουν οι εργαζόμενοι
Η βασική αλλαγή είναι ότι χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι αποκτούν για πρώτη φορά πρόσβαση σε επικουρική σύνταξη.
Αυτό σημαίνει ότι μετά τη συνταξιοδότησή τους δεν θα βασίζονται αποκλειστικά στην κύρια σύνταξη, αλλά θα μπορούν να λαμβάνουν και συμπληρωματική παροχή.
Παράλληλα, η επέκταση της επικουρικής ασφάλισης εκτιμάται ότι θα περιορίσει ανισότητες που είχαν δημιουργηθεί διαχρονικά μεταξύ διαφορετικών κατηγοριών εργαζομένων του Δημοσίου, καθώς υπήρχαν υπάλληλοι με ίδια χρόνια υπηρεσίας αλλά διαφορετικά ασφαλιστικά δικαιώματα.
Σύμφωνα με ειδικούς της κοινωνικής ασφάλισης, η νέα ρύθμιση ενισχύει τόσο την ασφαλιστική προστασία των εργαζομένων όσο και τη διεύρυνση του συστήματος επικουρικής ασφάλισης, καθώς περισσότεροι ασφαλισμένοι θα αποκτήσουν πρόσβαση σε έναν επιπλέον συνταξιοδοτικό πυλώνα.
