Politica 89.8
Ξεκινούν οι νέοι κύκλοι των επιμορφωτικών δράσεων για την ισότητα των φύλων στο πλαίσιο του προγράμματος EQUALL της Πειραιώς
Η Τράπεζα Πειραιώς, στο πλαίσιο του προγράμματος EQUALL – Για μια Κοινωνία Ισότιμων Ανθρώπων, συνεχίζει με συνέπεια την υλοποίηση των επιτυχημένων δράσεων Women Founders and Makers, Women Back to Work και Women in Agriculture, που εντάσσονται στον πυλώνα της Ισότητας των Φύλων.
Από τον Μάρτιο του 2022, όταν δημιουργήθηκε το πρόγραμμα EQUALL, έως και σήμερα, 2.049 γυναίκες έχουν ωφεληθεί από τις δράσεις αυτές.
Οι αιτήσεις για τη συμμετοχή στον 8ο κύκλο των δράσεων Women Founders and Makers και Women Back to Work, καθώς και στον 7ο κύκλο του Women in Agriculture, που υλοποιούνται σε συνεργασία με την 100mentors, έχουν ξεκινήσει και θα διαρκέσουν έως τις 23 Οκτωβρίου 2025.
Το πρόγραμμα EQUALL
Το πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL – Για μια Κοινωνία Ισότιμων Ανθρώπων υλοποιείται σταθερά από το 2022. Αντανακλά τη στρατηγική δέσμευση της Τράπεζας Πειραιώς να συμμετέχει ενεργά στο κοινωνικό γίγνεσθαι με πρωτοβουλίες και δράσεις διαχρονικού χαρακτήρα, που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ελληνικής κοινωνίας για βιώσιμη ανάπτυξη και πρόοδο.
Περιλαμβάνει ένα σύνολο δράσεων που συμβάλλουν στην ισότητα των φύλων, στην εξάλειψη των έμφυλων στερεοτύπων, καθώς και στην υποστήριξη των παιδιών, της νέας γενιάς και των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
Δράσεις Ισότητας των Φύλων
Women Founders and Makers
Απευθύνεται σε γυναίκες που έχουν δημιουργήσει ή επιθυμούν να αναπτύξουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα.
Το πρόγραμμα είναι τρίμηνης διάρκειας και περιλαμβάνει:
- Επιμόρφωση (Learning by studying) διάρκειας 38 ωρών, χωρισμένη σε 5 ενότητες.
- Δεξιότητες Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (GenAI) & Mentoring (Learning by doing), με στόχο την ανάπτυξη οριζόντιων δεξιοτήτων, την εξατομικευμένη καθοδήγηση και την εμβάθυνση των γνώσεων.
Επιπλέον, η Πειραιώς προσφέρει το «Πειραιώς EQUALL 360°», μια ολοκληρωμένη πρόταση προϊόντων και υπηρεσιών αποκλειστικά για γυναίκες επιχειρηματίες, με ειδική τιμολόγηση και προνόμια.
Women Back to Work
Απευθύνεται σε γυναίκες που επιθυμούν να επιστρέψουν δυναμικά στην αγορά εργασίας.
Το πρόγραμμα είναι τρίμηνης διάρκειας και περιλαμβάνει:
- Επιμόρφωση (Learning by studying) διάρκειας 32 ωρών, χωρισμένη σε 4 ενότητες.
- Δεξιότητες Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης & Mentoring, με στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων, την αποτελεσματική αλληλεπίδραση με την Τεχνητή Νοημοσύνη και την προσωποποιημένη καθοδήγηση.
Women in Agriculture
Απευθύνεται σε γυναίκες που δραστηριοποιούνται ή σκοπεύουν να ξεκινήσουν δική τους επιχείρηση στον αγροτικό τομέα.
Το πρόγραμμα είναι τρίμηνης διάρκειας και περιλαμβάνει:
- Επιμόρφωση (Learning by studying) και βιωματική μάθηση διάρκειας 26 ωρών, με θεματικές για την ψηφιοποίηση του αγρού, την επιχειρηματικότητα και την πράσινη γεωργία. Περιλαμβάνει επίσης τομεακή επιμόρφωση και ζωντανές συνεδρίες με αγρότισσες/αγρότες που παρουσιάζουν βέλτιστες πρακτικές.
- Δεξιότητες GenAI & Mentoring, ίσης διάρκειας, με καθοδήγηση από μέντορες, καθηγητές και επαγγελματίες του αγροδιατροφικού τομέα.
Σε όλες τις παραπάνω δράσεις, το Mentoring και η Ανάπτυξη Δεξιοτήτων με GenAI υλοποιούνται σε συνεργασία με την 100mentors. Οι ενότητες επιμόρφωσης πραγματοποιούνται με τη συνδρομή του Alba Graduate Business School, The American College of Greece και της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής για τις αγρότισσες επιχειρηματίες.
Profession has no Gender
Στην ενίσχυση της Ισότητας των Φύλων συμβάλλει από το 2022 και το πρόγραμμα Profession has no Gender, που ανήκει στον πυλώνα της Νέας Γενιάς και υλοποιείται σε συνεργασία με το The Tipping Point.
Απευθύνεται σε μαθητές και μαθήτριες δημόσιων σχολείων σε όλη την Ελλάδα και έχει στόχο να ευαισθητοποιήσει τη νέα γενιά σχετικά με τα έμφυλα στερεότυπα που επηρεάζουν τις επαγγελματικές τους επιλογές. Οι μαθητές συνδέονται με μέντορες από την Ελλάδα και το εξωτερικό που δραστηριοποιούνται σε επαγγέλματα στερεοτυπικά συνδεδεμένα με το διαφορετικό φύλο.
Από το 2022 έως το 2024 συμμετείχαν 6.753 μαθητές/τριες, ενώ το πρόγραμμα συνεχίζεται και για το σχολικό έτος 2025-2026, με στόχο να καλύψει επιπλέον 3.500 μαθητές και μαθήτριες.
🔗 Μάθετε περισσότερα για τις δράσεις του EQUALL και δηλώστε συμμετοχή στο www.equall.gr
