Politica 89.8
ΤτΕ: Αναγκαία η περαιτέρω μείωση εισφορών για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Η ανάγκη για νέες μειώσεις στις εργοδοτικές εισφορές μπαίνει πλέον δυναμικά στο τραπέζι, σύμφωνα με την Τράπεζα της Ελλάδος. Όπως επισημαίνεται στην έκθεση, σε μια περίοδο που οι μισθοί πιέζονται προς τα πάνω και οι επιχειρήσεις προσπαθούν να κρατήσουν τα κόστη τους υπό έλεγχο, η μείωση των εισφορών θεωρείται βασικό «κλειδί» για την επόμενη μέρα στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με την έκθεση του διοικητή Γιάννης Στουρνάρας για το 2025, οι μειώσεις φόρων βοηθούν, αλλά δεν αρκούν. Αυτό που χρειάζεται τώρα είναι περαιτέρω «ψαλίδι» στις εισφορές, ώστε να αυξηθούν τα καθαρά χρήματα που παίρνουν οι εργαζόμενοι, να μειωθεί το κόστος για τις επιχειρήσεις και να ανοίξει ο δρόμος για περισσότερες προσλήψεις.
Η Τράπεζα της Ελλάδος ξεκαθαρίζει ότι το μεγάλο ζητούμενο είναι η ισορροπία: να αυξάνονται οι μισθοί, χωρίς όμως να ξεφεύγει το κόστος για τις επιχειρήσεις. Αυτή η «εξίσωση» θα καθορίσει σε μεγάλο βαθμό την πορεία της οικονομίας τα επόμενα χρόνια.
Ανεργία κάτω από 9%, αλλά όχι για όλους ίδια εικόνα
Η εικόνα στην αγορά εργασίας το 2025 είναι σαφώς βελτιωμένη, καθώς η ανεργία υποχώρησε στο 8,9%. Ωστόσο, δεν έχουν ωφεληθεί όλοι το ίδιο. Οι γυναίκες εξακολουθούν να έχουν υψηλότερη ανεργία σε σχέση με τους άνδρες, κάτι που δείχνει ότι τα προβλήματα δεν έχουν εξαλειφθεί.
Την ίδια στιγμή, μειώθηκε η ανεργία στους νέους, αλλά και η μακροχρόνια ανεργία, δηλαδή όσοι μένουν χωρίς δουλειά για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Περισσότερες δουλειές, λιγότερη αυτοαπασχόληση
Η απασχόληση συνέχισε να αυξάνεται, αλλά με πιο ήπιο ρυθμό. Το 2025 αυξήθηκε κατά 1,5%, με τη μισθωτή εργασία να ενισχύεται σημαντικά. Αντίθετα, μειώθηκαν οι αυτοαπασχολούμενοι χωρίς προσωπικό και οι οικογενειακές επιχειρήσεις.Με απλά λόγια, η αγορά εργασίας αλλάζει: λιγότεροι δουλεύουν μόνοι τους και περισσότεροι ως μισθωτοί, σε πιο σταθερές θέσεις.
Τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ δείχνουν ότι δημιουργήθηκαν πάνω από 77.000 νέες θέσεις εργασίας, περισσότερες από το 2024. Μάλιστα, αυξήθηκαν και οι θέσεις πλήρους απασχόλησης, κάτι που θεωρείται θετικό για την ποιότητα της εργασίας.Οι περισσότερες νέες δουλειές προήλθαν από τις κατασκευές, το εμπόριο και τις υπηρεσίες, ενώ αντίθετα μειώθηκαν οι θέσεις στη γεωργία.
Μισθοί: Ανεβαίνουν, αλλά πιο αργά
Οι μισθοί συνέχισαν να αυξάνονται, αλλά όχι με τον ίδιο ρυθμό όπως πριν. Οι συνολικές αποδοχές αυξήθηκαν κατά 6,6%, ενώ οι αυξήσεις ανά εργαζόμενο ήταν πιο περιορισμένες.
Η εξέλιξη αυτή δείχνει ότι η αγορά προσπαθεί να βρει ισορροπία: από τη μία οι εργαζόμενοι ζητούν καλύτερους μισθούς, από την άλλη οι επιχειρήσεις προσπαθούν να συγκρατήσουν το κόστος.
Σημαντικό είναι ότι η παραγωγικότητα αυξήθηκε, κάτι που βοήθησε να μην εκτοξευθεί το κόστος εργασίας. Για την Τράπεζα της Ελλάδος, αυτό είναι κρίσιμο, γιατί αν το κόστος ξεφύγει, μπορεί να επηρεαστεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.
Ποιοι πρέπει να μπουν στην αγορά εργασίας
Η έκθεση δίνει ιδιαίτερη έμφαση στο ποιοι πρέπει να βρουν δουλειά τα επόμενα χρόνια:
γυναίκες
νέοι
άτομα που σήμερα είναι εκτός αγοράς εργασίας
Ο λόγος είναι απλός: ο πληθυσμός γερνάει και γεννιούνται λιγότερα παιδιά, άρα μειώνονται οι διαθέσιμοι εργαζόμενοι.
Γι’ αυτό προτείνονται μέτρα που θα βοηθήσουν, όπως καλύτερη ισορροπία δουλειάς και οικογένειας, περισσότερη εκπαίδευση και κατάρτιση, αλλά και προσέλκυση εργαζομένων από το εξωτερικό.
Ιδιαίτερα σημαντική θεωρείται και η ανάγκη να έρθουν εργαζόμενοι από άλλες χώρες σε τομείς που έχουν ελλείψεις, όπως η γεωργία, οι κατασκευές και ο τουρισμός.
Ελλείψεις προσωπικού σε βασικούς κλάδους
Παρά τη μείωση της ανεργίας, πολλές επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό. Οι κενές θέσεις εργασίας παραμένουν αρκετές, ειδικά σε συγκεκριμένους κλάδους.
Αυτό δείχνει ότι υπάρχει «χάσμα» ανάμεσα σε αυτά που ζητούν οι επιχειρήσεις και στις δεξιότητες που έχουν οι εργαζόμενοι.
Γι’ αυτό και δίνεται έμφαση στη διαρκή εκπαίδευση και στην απόκτηση νέων δεξιοτήτων.
Brain gain και μετανάστευση στο επίκεντρο
Η Τράπεζα της Ελλάδος επισημαίνει ότι χρειάζονται και πιο μακροπρόθεσμα μέτρα για να ενισχυθεί η αγορά εργασίας.
Μεταξύ αυτών:
η επιστροφή Ελλήνων που έφυγαν στο εξωτερικό
η προσέλκυση εργαζομένων από άλλες χώρες
Οι λύσεις αυτές κρίνονται απαραίτητες για να καλυφθούν τα κενά στην αγορά και να συνεχιστεί η ανάπτυξη της οικονομίας.
