Politica 89.8
Παιδόφιλος στη Βρετανία βρήκε δουλειά σε νηπιαγωγείο με πλαστά έγγραφα
Σοβαρά ερωτήματα για τα κενά στους ελέγχους πρόσληψης προσωπικού σε παιδικούς σταθμούς στη Βρετανία προκαλεί η υπόθεση ενός 27χρονου άνδρα, ο οποίος κατάφερε να εξασφαλίσει εργασία σε δομή προσχολικής αγωγής χρησιμοποιώντας πλαστές συστατικές επιστολές, παρότι είχε ήδη συλληφθεί ως ύποπτος για κατοχή υλικού σεξουαλικής κακοποίησης ανηλίκων.
Όπως αναφέρει η Mirror και το protothema.gr , ο Κρίστιαν Πάρι, από την περιοχή Μίντλετον του Λιντς, καταδικάστηκε σε επιπλέον δύο χρόνια φυλάκισης για απάτη μέσω ψευδών παραστάσεων. Η νέα ποινή θα προστεθεί στα τρία χρόνια και οκτώ μήνες που ήδη εκτίει για προηγούμενα αδικήματά του, ανεβάζοντας τη συνολική διάρκεια της ποινής του στα πέντε χρόνια και οκτώ μήνες.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της υπόθεσης, ο 27χρονος είχε συλληφθεί τον Μάιο του 2025 στον παιδικό σταθμό όπου εργαζόταν, καθώς οι αστυνομικές Αρχές τον υποπτεύονταν για κατοχή άσεμνων και απαγορευμένων εικόνων ανηλίκων.
Κατά την έρευνα στις ηλεκτρονικές συσκευές του, οι αστυνομικοί εντόπισαν χιλιάδες φωτογραφίες και βίντεο που είχε κατεβάσει, με περιεχόμενο σεξουαλικής κακοποίησης παιδιών. Ανάμεσα στα ευρήματα ήταν και μια φωτογραφία βρέφους με πάνα, την οποία είχε επιλέξει ως εικόνα στην οθόνη του κινητού του.
Παρά τη σύλληψή του και την έρευνα που βρισκόταν σε εξέλιξη, ο Πάρι κατάφερε μόλις δύο μήνες αργότερα να προσληφθεί σε διαφορετικό παιδικό σταθμό της ίδιας πόλης.
Για να εξασφαλίσει τη συγκεκριμένη θέση, χρησιμοποίησε πλαστές συστατικές επιστολές και ψεύτικες διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, παραπλανώντας τους υπευθύνους της δομής σχετικά με το επαγγελματικό παρελθόν του.
Η απάτη διαπράχθηκε κατά το χρονικό διάστημα από τις 17 Ιουνίου έως τις 20 Σεπτεμβρίου 2025.
Πριν από την πρόσληψή του, ο 27χρονος έπρεπε να υποβληθεί στον προβλεπόμενο έλεγχο DBS (Disclosure and Barring Service), το βρετανικό σύστημα ελέγχου ποινικού μητρώου και καταλληλότητας εργαζομένων, ιδιαίτερα όσων πρόκειται να απασχοληθούν με παιδιά και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Ωστόσο, ο συγκεκριμένος έλεγχος δεν εντόπισε τη σύλληψή του. Όπως προέκυψε, ο νέος εργοδότης χρησιμοποίησε την υπηρεσία ενημέρωσης του DBS, η οποία πραγματοποιεί έλεγχο πληροφοριών που δεν έχουν οδηγήσει σε καταδίκη ανά εννέα μήνες.
Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να μη γίνει αντιληπτό ότι ο υποψήφιος εργαζόμενος βρισκόταν ήδη στο μικροσκόπιο των αστυνομικών Αρχών για σοβαρά αδικήματα σε βάρος ανηλίκων.
Η Αστυνομία του Δυτικού Γιορκσάιρ επιβεβαίωσε ότι έχει επικοινωνήσει με το βρετανικό υπουργείο Εσωτερικών σχετικά με τη λειτουργία της υπηρεσίας ενημέρωσης DBS, καθώς η συγκεκριμένη υπόθεση ανέδειξε σοβαρά ζητήματα όσον αφορά την αποτελεσματικότητα των ελέγχων.
Σε ανακοίνωσή της, η αστυνομία αναγνώρισε την ανησυχία που εξακολουθεί να προκαλεί η υπόθεση στις οικογένειες των παιδιών.
