Politica 89.8
ΔΕΘ: Τι αλλάζει από το 2027 σε μισθούς, συντάξεις, επιδόματα και στέγη – Τα μέτρα που είναι στο τραπέζι
Μισθωτοί, συνταξιούχοι και οικογένειες με παιδιά βρίσκονται στο επίκεντρο των μέτρων που εξετάζει η κυβέρνηση για το 2027 και αναμένεται να παρουσιάσει ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Το πακέτο δεν έχει ακόμη κλείσει, καθώς οι τελικές αποφάσεις θα εξαρτηθούν από τα χρήματα που θα υπάρχουν διαθέσιμα. Οι βασικές κατευθύνσεις, ωστόσο, έχουν αρχίσει να ξεκαθαρίζουν και αφορούν τέσσερις μεγάλες κατηγορίες: οικογένειες με παιδιά, στέγη, εργαζόμενους και συνταξιούχους.
Στο τραπέζι βρίσκονται μεγαλύτερα επιδόματα για οικογένειες, πρόσθετες διευκολύνσεις για τρίτεκνους, νέο στεγαστικό πρόγραμμα, αύξηση του κατώτατου μισθού, μείωση ασφαλιστικών εισφορών και νέες παρεμβάσεις στις συντάξεις.
Τρίτεκνοι και πολύτεκνοι: Τι εξετάζεται
Ένα από τα θέματα που βρίσκονται ψηλά στην κυβερνητική ατζέντα είναι η πρόσθετη στήριξη των οικογενειών με τρία ή περισσότερα παιδιά. Στο πλαίσιο αυτό εξετάζεται η περαιτέρω εξίσωση των τρίτεκνων με τους πολύτεκνους, ώστε οι οικογένειες με τρία παιδιά να αποκτήσουν περισσότερα από τα δικαιώματα, τις παροχές και τις διευκολύνσεις που προβλέπονται σήμερα για τις πολύτεκνες οικογένειες.
Το πόσο μακριά μπορεί να φτάσει η εξίσωση δεν έχει ακόμη αποφασιστεί, καθώς κάθε πρόσθετη παροχή έχει κόστος για τον προϋπολογισμό.
Στο ίδιο πακέτο βρίσκεται και το Επίδομα Παιδιού Α21. Ένα από τα σενάρια που εξετάζονται προβλέπει αύξηση των ποσών ακόμη και κατά 30%, χωρίς να αλλάξουν τα εισοδηματικά κριτήρια.
Εάν τελικά προκριθεί αυτή η λύση, το κόστος υπολογίζεται περίπου στα 200 εκατ. ευρώ τον χρόνο. Υπό εξέταση βρίσκεται επίσης η ενίσχυση της πρόσθετης παροχής των 150 ευρώ ανά παιδί. Παράλληλα, εξετάζονται φορολογικές ελαφρύνσεις για τους γονείς, με μεγαλύτερο όφελος όσο αυξάνεται ο αριθμός των παιδιών.
Στέγη: Έρχεται το «Σπίτι μου 3»
Με τις τιμές των ακινήτων και τα ενοίκια να παραμένουν σε υψηλά επίπεδα, η στέγη θα έχει ξεχωριστή θέση στις κυβερνητικές παρεμβάσεις. Στο επίκεντρο βρίσκεται το επόμενο πρόγραμμα «Σπίτι μου 3», με στόχο να αποκτήσουν περισσότερα νοικοκυριά πρόσβαση σε φθηνότερα στεγαστικά δάνεια για την αγορά πρώτης κατοικίας. Μεταξύ των επιλογών που εξετάζονται βρίσκεται η επιδότηση του επιτοκίου, ώστε να μειώνεται η μηνιαία δόση του δανείου.
Το νέο πρόγραμμα εξετάζεται επίσης να απευθύνεται σε μεγαλύτερη ομάδα δικαιούχων. Αυτό σημαίνει ότι ενδέχεται να ανοίξει η πόρτα και για οικογένειες μεγαλύτερης ηλικίας, οι οποίες δεν έχουν καταφέρει μέχρι σήμερα να αποκτήσουν δικό τους σπίτι. Η κυβέρνηση συνδέει πλέον άμεσα το στεγαστικό με το δημογραφικό, καθώς το υψηλό κόστος κατοικίας αποτελεί ένα από τα βασικά εμπόδια για ένα νέο ζευγάρι που θέλει να δημιουργήσει οικογένεια.
Κατώτατος μισθός: Νέα αύξηση το 2027
Νέα αύξηση έρχεται και στον κατώτατο μισθό την άνοιξη του 2027. Σήμερα βρίσκεται στα 920 ευρώ μεικτά και το βασικό σενάριο προβλέπει αύξηση μεγαλύτερη των 30 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι ο κατώτατος μισθός μπορεί να περάσει πάνω από τα 950 ευρώ, ξεπερνώντας τον αρχικό στόχο που είχε τεθεί για το τέλος της τετραετίας.
Η αύξηση δεν αφορά μόνο όσους αμείβονται με τον κατώτατο. Επηρεάζει και μια σειρά από παροχές που συνδέονται άμεσα ή έμμεσα με το ύψος του.
Ασφαλιστικές εισφορές: Ποιοι μπορεί να δουν περισσότερα στην τσέπη
Από την 1η Ιανουαρίου 2027 έχει ήδη προβλεφθεί μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα.
Εξετάζεται, όμως, εάν υπάρχει περιθώριο για μεγαλύτερη συνολική μείωση, που θα μπορούσε να φτάσει τη μία ποσοστιαία μονάδα.
Εφόσον η πρόσθετη μείωση περάσει και στις εισφορές των εργαζομένων, θα υπάρξει απευθείας αύξηση στις καθαρές αποδοχές τους.
Για παράδειγμα, σε εργαζόμενο με μεικτό μισθό 1.500 ευρώ, μείωση των εργατικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα αντιστοιχεί σε περίπου 7,50 ευρώ επιπλέον τον μήνα πριν από τυχόν φορολογικές επιδράσεις.
Διατακτικές σίτισης έως 10 ευρώ
Στο τραπέζι βρίσκεται και μία παρέμβαση που μπορεί να αφορά περίπου 800.000 εργαζόμενους.
Πρόκειται για την αύξηση της αξίας των διατακτικών σίτισης από τα σημερινά 6 στα 10 ευρώ την ημέρα.
Για να έχει ουσιαστικό αποτέλεσμα το μέτρο θα πρέπει να αυξηθεί αντίστοιχα και το ποσό που απαλλάσσεται από ασφαλιστικές εισφορές.
Παράλληλα, από το 2027 αναμένεται να φανεί περισσότερο στην τσέπη των εργαζομένων η επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, καθώς στόχος είναι περισσότεροι μισθωτοί να καλύπτονται από κλαδικές συμβάσεις και οι αυξήσεις να μην περιορίζονται μόνο σε όσους λαμβάνουν τον κατώτατο μισθό.
Συντάξεις: Αυξήσεις έως 2,8%
Αλλαγές έρχονται και για τους συνταξιούχους.
Με τα σημερινά δεδομένα, οι συντάξεις το 2027 αναμένεται να αυξηθούν περίπου κατά 2,5% έως 2,8%. Το τελικό ποσοστό θα προκύψει από την πορεία του πληθωρισμού και της ανάπτυξης.
Για σύνταξη 1.000 ευρώ, για παράδειγμα, μια αύξηση 2,5% αντιστοιχεί σε περίπου 25 ευρώ τον μήνα, ενώ με αύξηση 2,8% το ποσό φτάνει στα 28 ευρώ.
Το 2027 αλλάζει παράλληλα το καθεστώς της προσωπικής διαφοράς, ώστε οι συνταξιούχοι που μέχρι σήμερα έχαναν μέρος ή ολόκληρη την ετήσια αύξηση λόγω συμψηφισμού να μπορούν να πάρουν την αύξηση που τους αναλογεί.
Από 300 ευρώ στα 350 ή 400 ευρώ;
Ένα ακόμη μέτρο που εξετάζεται αφορά την ετήσια οικονομική ενίσχυση των συνταξιούχων. Στο τραπέζι βρίσκεται η αύξησή της από τα 300 ευρώ στα 350 ή ακόμη και στα 400 ευρώ, ενώ υπάρχει και πιο ενισχυμένο σενάριο που ανεβάζει το ποσό κοντά στο ύψος μιας εθνικής σύνταξης. Παράλληλα εξετάζεται να ανοίξει η περίμετρος των δικαιούχων.
Σήμερα μένουν εκτός συνταξιούχοι κάτω των 65 ετών, ακόμη και όταν έχουν πάρει πλήρη σύνταξη στα 62 επειδή συμπλήρωσαν 40 χρόνια ασφάλισης. Μία από τις προτάσεις είναι να διορθωθεί αυτή η αδικία και να μπορούν να λάβουν και αυτοί την ενίσχυση.
Αλλαγές στην Εισφορά Αλληλεγγύης
Στο τραπέζι βρίσκεται τέλος η αλλαγή στον τρόπο υπολογισμού της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων. Η πρόταση προβλέπει η εισφορά να υπολογίζεται μόνο στο τμήμα της σύνταξης που βρίσκεται πάνω από το σχετικό όριο και όχι πάνω σε ολόκληρο το ποσό.
Με αυτόν τον τρόπο επιχειρείται να αντιμετωπιστεί το σημερινό πρόβλημα, όπου μια μικρή αύξηση της σύνταξης μπορεί να οδηγήσει τον δικαιούχο σε υψηλότερο κλιμάκιο και να του στερήσει σημαντικό μέρος του οφέλους
